今年省武高将以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻学习“十六大”会议精神，按照“十六大”提出的“发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措”的总体要求，努力贯彻新《工会法》和《江苏省实施<中华人民共和国工会法>办法》，紧紧围绕学校的中心工作，为实现学校的发展目标和工作思路而努力工作。牢固树立维护学校发展就是对教职工根本利益的维护意识，以教代会制度建设的进一步规范和校务公开工作的深入开展为重点，积极推动学校民主政治建设。以新时期师德建设为核心，努力推动校园精神文明建设。以《工会法》的落实为契机，以加强工会法制建设及工会自身建设为基础，以努力的工作和优异的成绩全面提升工会在新时期的工作水平。
核心：开拓创新谋发展，扎扎实实搞建设，全力以赴上台阶。
2003年省武高工会工作的要点：
     一、努力学习“十六大”等有关文件精神，引导教职工把思想和行动统一到“十六大”上来。

1、配合支部行政，组织学习“十六大”精神。通过举办报告会、专题讲座、知识竞赛、展览等形式，组织教职工认真学习和宣传十六大精神，把广大教职工的思想和行动统一到十六大上来，树立正确的人生观、世界观和价值观，坚定信心，振奋精神，凝聚力量，不断在教育教学工作中创造佳绩。

2、认真学习《工会法》、《江苏省实施<中华人民共和国工会法>办法》、《“四五”普法教师读本》（下篇）和各项有关法律法规。增强教师的法律意识和知识，增强教师的主人翁意识，做到知法、守法、用法、执法，真正做到依法治校。

3、组织教师认真学习《教师法》、《教育法》、《走进新课程》等知识用书，正确认识实事求是、开拓创新、与时俱进的大好形势，提升教师品位，明确新时期对学生素质的要求，明确新时期对教师素质的要求，为培养新时期的合格人才，为确立省武高的教育品牌而努力工作。

二、完善教代会制度，做好校务公开工作，坚定不移地落实党的“依靠”政策，促进学校民主化管理进程。

1、认真执行武进区教代会工作规程，加强教代会的制度化、规范化建设，进一步完善教代会制度。做好教代会评估工作，开好二次以上教代会。每次会前通过小组讨论和提案等形式，广泛听取全体教职工对学校各方面工作尤其是热点问题的意见；教代会及时审议校长工作报告、学校发展规划、各项规章制度、教职工福利分配、经费使用情况、各部门工作职能履行情况等重大事项；进行提案收集、整理、汇总、提请解答和落实情况评估工作；继续做好教代会代表民主评议领导干部的工作，进一步提高评议质量，增强评议效果,继续推行教代会竞聘中层领导干部，充分发挥教代会的作用，从源头上从根本上维护教职工的各项合法权益。

2、严格按照《省武高校务公开实施细则》，继续做好校务公开工作。进一步总结经验，在不同范围内及时公开，征求意见，及时整改，使校务公开规范化、制度化、程序化，提升校务公开的工作水平。坚持“真实为本，重在监督”的原则，发挥好协调监督作用，发挥教代会在校务公开中的作用，使教职工的知情权、参与权落到实处。工会要积极配合行政做好日常的校务公开工作，同时还要加大监督力度，让校务公开工作真正成为教职工了解校情的窗口。

3、进一步探索学校民主管理的渠道，丰富学校民主管理的内涵。工会在教代会休会期间要履行教代会的职责，监督实施教代会通过的各项提案、方案和制度。工会委员要深入到教职工中去，听取意见，及时向行政反馈，真正起到桥梁和纽带作用。使全校上下一心、精诚团结、努力奋斗，开创省武高民主化、法制化的新局面。

三、以师德建设为核心，全面提高教师素质，努力建设优秀教工队伍

1、2003年学校的中心工作是以教育创新推动学校的跨越式发展，战略重点之一是以学科建设为龙头，建设高质量的师资队伍。以“师德”建设为核心的三育人活动始终是工会开展师德教育特色。

①“教育大计，教师为本”，我们拟请有关专家指导、组织教师研究新时期师德建设的新内涵，探讨新时期师德建设的新路子，在教师中开展“现代教师如何当？”的讨论。我们将组织教师收看杨瑞清的录像报告，阅读优秀教师先进事迹汇编，撰写心得体会，我们将认真总结和交流教师开展师德建设的经验，在校报上宣传师德先进典型。积极参加区教育工会开展的学生评教师活动，争做“爱生行动”先进集体。

②坚持“以人为本，以发展为本”，实施以“爱心行动”为核心的师德教育活动。通过家访、谈心、助学等各种形式，了解学生的学习、思想和生活，解决学生困难，同社会家庭密切配合，倡导民主、平等、和谐的新型师生关系。以“攻心为上”认真开展心理教育、疏导，严禁体罚，使每位学生都能健康愉快地成长。

③结合爱生教育活动，在教师节前后开展“社会尊师重教，教师回报社会活动”，以教育教学的突出成果回报社会。

2、提高教师的创新能力和业务水平，建立一支业务素质高、团队精神强、勇于开拓进取的教师群体。

①建立自动发展机制：以树立省武高品牌这一奋斗目标凝聚全体教职工，制定切合自身的个人目标。引导教师积极参加新一轮教育体制、教育模式、教学课程、教学方式等改革活动。把自我发展看作个人生活的重要组成部分，作为实现人生价值的根本保障，在发展中完善自我。

继续开展创“学习型家庭”、“学习型教师”活动。帮助教师树立终身学习的观念，不断更新知识结构，以适应教育教学的需要。学期期末，召开校级教育教学研讨会，并汇编论文。如何运用现代化教育技术，提高教育教学质量，是这学期教育教学研讨会一个重要内容。
    这学期要再确立1至2个课题。要研究创新精神的培养与素质教育的关系，研究创新精神与开发智力的关系等。继续抓好教职工计算机操作培训。要有计划地开展教职工的上网培训，扩大教与学的活动空间。鼓励教师在防病毒的条件下，充分利用网络进行辅助教学。要加快课件制作的培训进程，提高课件制作的质量。

②建立互动发展机制：根据学校的近期发展情况，进一步完善和制定各项规章制度，认真实施《省武高学科带头人，骨干教师考评制度》、《省武高教职工考核评估、聘任制度》、《省武高教职工师德结对制度》等各项规章制度，做到事事有据可依，人人有章可循，工作有标准，考核有依据，奖励有条例。从制度上促进全员不断完善、提高。另一方面，领导班子以道德修养，学识水平，领导作风和工作能力带动全体教工，教职工的团队精神、进取精神促进学校领导。继续开展教学观摩、现代化教学技能竞赛等活动，改善教师的知识结构，增强教师的创新能力。教师间的互帮互学，广泛开展，比工作、讲奉献、赛业务、出成果。

③建立滚动发展机制：主要是通过再教育工程建立一个学习型组织。通过青蓝工程、名师工程鼓励老年教师著书立说，中年教师创出特色，青年教师脱颖而出，培养更多的学科带头人和声誉卓著的品牌教师。充分发挥名师作用，进行“跨校师徒结对”。教研组每两周一次活动，备课组每周一次活动，探讨教学问题。积极开展听课、评课、说课等活动，研究教学思想、教学内容、教学方法、教学手段等。重点抓青年教师的培养：通过师徒结对，大规模地评优课、汇报课、严格的考核评估，加速他们的成长。

④建立促动发展机制：以公平的待遇促动。尽学校所能，关心生活，提高待遇，实行多劳多得，多劳厚得，促进教师多做事，做好事，干一流工作，创一流业绩。

四、加大送温暖工程力度，关心教职工工作和生活，维权工作要有新进展

1、认真学习并执行《劳动法》、《教育法》、《教师法》，抓住实施《工会法》和《江苏省实施<中华人民共和国工会法>办法》的契机，加大宣传力度，扩大工会影响力，全面落实工会组织的有关规定，做到依法治会，依法维权。

2、维权是工会的基本职能，要充分运用教代会、校务公开等途径和方式反映教职工的合理要求，参与学校涉及教职工切身利益的各项改革方案的制定，维护教职工的合法权益，妥善处理好改革力度和教职工实际承受能力的关系。要处理好维护学校的改革发展与维护教职工的具体合法权益的关系，明确学校发展了，教职工的基本权益才能得到保障。

3、继续做好帮困、扶贫工作，做好互济会工作。关心教职工生活，对生病或有困难的教职工做好慰问工作，把组织的温暖送到教职工的心里。

4、认真做好女工委员会工作。切实做好计划生育、晚婚晚育、优生优育工作，关心青年教师的恋爱和婚姻。关心女教职工的身体健康，定期联系妇科保健院进行妇女病普查，维护和保障女职工的权益。

5、关心教职工的身心健康，尤其是老年教师和离退休老师的身体健康。定期为老年教师进行体检。协助学校退协小组开展工作，组织好离退休教工外出旅游等有关活动，做好重大节日的慰问工作。

6、继续做好教职工义务献血动员、登记、陪同慰问工作，认真完成今年的献血指标。

五、认真办好工会实体，开展各项问题活动，促进教职工身心健康

1、结合学校具体情况，扩充小卖部的经营项目，优化经营环境，提高为师生生活和教育教学服务的质量，做到供应及时、价廉物美，争取年创利在十五万元以上，为工会活动筹足经费。在提高效益的基础上，不断提高商品质量和服务质量。

2、进一步完善和扩大“三室一厅”，健全活动制度，开展有益的健身活动。结合上级安排或自行组织，开展“歌唱祖国，歌唱党”文艺活动；组织中老年教师太极拳比赛、女教职工跳绳比赛；开展教职工田径运动会，进行桌球、乒乓球、羽毛球、篮排球和棋类比赛；开展书画、摄影等活动。

3、认真组织各重大节日的庆祝活动，调节生活，陶冶情操。每逢重大节日、纪念日，运用"思想激励"方法，组织全体教职员工召开主题会、联欢会，谈体会、谈感想，进行教研组小型节目表演和全校大型文艺汇演。本学期重点搞好“三八”妇女节活动，组织教职工赴浙江二日游；迎“五一”歌咏比赛；教师节表彰活动；老人节，组织离退休教师开展活动；迎新联欢活动。

六、与时俱进，加强工会自身建设。

1、认真学习贯彻各级各类文件，继续抓好工会干部的上岗培训和业务培训。收听十六大报告的辅导讲座，积极参加区教育工会组织的工会干部法律知识讲座。

2、以创市级先进职工之家为目标，进一步完善各种制度。坚持每月一次例会制度，坚持填写好每月活动统计表，及时汇报区教育工会，使工会工作规范化、制度化。

3、进一步改变工作作风，倡导终身学习理念，形成良好的学习氛围。每个工会干部要学好《普法读本》《教育工会干部培训教材》两本书，撰写十六大学习心得体会。要确立一个调研课题，写一篇调研报告，做到“工作学习化，学习工作化”，创建学习型工会组织。

4、充分发挥工会的桥梁和纽带作用。积极参政议政，联系群众，倾听意见；严以律己，做好群众的表率，做群众信得过的人，乐于为群众办好事办实事。

5、认真做好信息工作，积极向有关刊物投稿，推广工会工作经验。严肃财务制度，管好用好工会经费。继续深入开展创建优秀“教工之家”活动，以建家为龙头带动全面工作。

二OO三年三月