工会

二00五年工作计划

   2005年，省武高工会将以“三个代表”重要思想和党的十六大文件为指导，按照各级教育工会和教育行政部门的要求，以创建模范教工之家为目标。认真进行师德教育、民主建设和维护权益为重点的各项工作，团结和带领全体会员，在学校党总支和校行政的领导下，紧紧围绕学校发展和改革的中心工作，开展工会的各项活动，为把省武高办成富有国际视野和校本特色的实验性、现代化、示范性高级中学，办社会满意、家长说好的精品学校而努力奋斗。

    一、学习贯彻十六大文件精神，增强教职工的主人翁意识

首先，在学校党总支和校长室的统一步署下，以创建学习型家庭、学习型教研组、学习型学校为载体，组织全体教职工认真学习十六大的有关文件，深刻领会和理解建设有中国特色社会主义的理论，学习并实践“三个代表”的思想；理解和执行各项现行的方针和政策。

其次是认真学习全国总工会十三大、十四大的文件和各级教育工会文件的精神，学习“教师法”和“工会法”等有关法规，深刻领会“全心全意依靠工人阶级”的内涵；充分调动、保护和发挥全校教职工在学校教育教学和各项工作中的积极性和创造性；增强全体会员的责任感和使命感，进一步使全体教职工具备献身武高的主人翁意识。

第三是通过学习贯彻各级教育工作会议和各级各类文件的学习，联系教育教学的实际，在总支和行政的统一安排下，深入进行教育教学的交流和研讨；深刻理解教育现代化的内涵，不断深化学校教育教学的改革和创新，全面推进素质教育。

工会将配合学校行政，坚持每周一的学习制度，组织全体教职工采取集中学习和分组讨论的形式，学习政治、业务，加深对路线、方针和政策的理解，探讨教育教学的规律，认真进行课程改革，全面提高办学质量。

二、协助党总支和校行政，积极进行“树师表形象”工程

教师综合素质和专业化程度的提高已成为世界潮流。坚持学校的发展首先必须是教师专业发展的理念，以师德师风建设为核心，围绕学习型学校的建设目标，把教师专业发展培训作为给教师的最大福利来实施，在原则上坚持理论联系实际，在方式上侧重参与式培训与反思性教学，在内容上坚持通识培训与学科培训并举，在层次上全员培训与骨干培训相结合，使广大教师生活品位日益提高，业务水平与时俱进，逐步形成师德与业务并行，严谨高雅、务实进取的教师文化。

深化“凝聚工程”。把凝心聚力，作为培植教师文化的核心。从“了解人，关心人，凝聚人”，拓展到“凝聚教师、凝聚学生、凝聚社会”。教师教育学生首先要自我教育，完善人格，心里要装国运、装教育、装学生、装责任、装追求，要学会热爱、学会敬业，学会正确的价值判断，学会教育教学的真本领。形成“让学生能走的走，能跑的跑，能飞的飞”的学生观，形成“学习好的学生是钻研业务的老师，学习差的学生是改进教学方法的老师”的教学观，形成“收获各种人才，收获真挚情感，收获创造性成果”的价值观。

创新“青篮工程”。把青年教师的健康成长视作为学校可持续发展的不竭动力。以开设“初为人师班”、“崭露头角班”、“当家作主班”的形式，开展谈体会、赛课件、比教学、练基本功、开研究课等一系列活动，在创设良好的环境中练就青年教师的教学基本功。通过成立青年教师教育教学研究会，突出主题性研究，使青年教师充分发挥个性特长。

推进“名优工程”。把培育名教师，建设优质课堂作为培植教师文化的重要抓手。成立学术指导委员会、德育工作指导委员会，通过目标引领，构筑学校人才高地。努力培育具有先进的教育理念、高超的教学艺术，又有相当的理论基础与研究开发能力，在高中学科教学领域具有较高威望，并能对高中学科教学的改革与发展产生较大影响的教师成为高中学科教育的“领军人物”。努力构建“学科梯队”，优化学科领域结构，有创建“领军学科”的共同愿景，有可持续发展潜力的教师队伍，确保学科建设有真正的支撑力。努力创设条件和环境，使“领军人物”、“领军学科”、“学科梯队”三者之间相互依存，形成循环张力。在鼓励、支持教师参加学历进修的同时，教师要由学历本位向能力本位转变，争取成为各级学科带头人。

在开展上述“树形象，创名优”工程的过程中，有机地组织进行女教工的“我学习，我健康，我发展”系列活动；走出校门，进行“社会尊师重教，教师回报社会”的活动，在各项活动中，坚持做到“一个主题，多种形式，精心设计，讲求实效。”

三、依法实施民主管理，努力提高教代会和校务公开质量

1.按照“常州市中小学学校教职工代表大会<试行>”文件的精神，在原有基础上进一步加强我校教代会的制度化、规范化建设，围绕教育教学改革这个中心，认真开好六届三次和四次教代会（教职工大会）。认真监督实施第六届教代会通过的各项条例，落实各类提案。认真进行每年一次民主评议领导干部工作。认真按照《武进区中小学教代会评估意见》进行教代会质量的评估，不断总结提高，接受区教育工会对教代会工作的检查交流，使学校民主管理在教代会这个主阵地上得到全面落实。

2.工会配合支部行政制订了校务公开的制度，通过校务公开专栏、教代会、教职工大会等形式，全面及时公开学校大事和活动；办学目标、财政收支、干部任免、人事变化、组织发展、福利待遇、收费标准等各个方面的情况均能及时公开，倾听意见，不断修正；改善工作，维护教职工的合法权益。做好台帐，接受区的调研。

3. 工会委员会作为教代会休会时的常设机构，认真履行其职责，坚持每月一次会议，研究工会工作的同时也商量教代会的工作，努力完成教代会的任务，督促各项工作的落实和实施。工会委员深入到各工会小组，办公室倾听意见，发现问题，及时与总支行政及各部门联系，切实解决有关问题。

4.进一步发挥教职工爱岗敬业，办好教育的积极性，三月份按照区教育工会的精神，认真开展“武进教育科学发展金点子”的征集活动，为武进教育科学发展作贡献。

四、实施“送温暖工程，维护教职工权益”

    1.努力做好“送温暖”工作：继续坚持及时对所有病假、产假和家中有突发事件老师的上门慰问工作，坚持开展贺新婚和贺生日活动等。认真做好“教职工帮困互济会”工作。配合行政筹集资金，资助贫困学生，帮助他们完成学业。

2.认真做好女工委员会工作，组织妇女体检，关心女职工身心健康；切实做好计划生育，晚婚晚育，优生优育工作；对教师子女发放儿童节祝贺礼品，关心鼓励其健康成长，维护和保障妇女和儿童的权益。

3.关心支持退教协会工作。每学期一次把全体离退休教师请进来，报告学校工作，听取意见，改进工作。做好重阳敬老节的庆祝工作。冬、夏两季，认真开展对多病重病老教工的上门慰问工作。积极支持退教协开展的各项文体活动。

五、办好实体筹集资金，开展活动健康身心

1.坚持工会参与管理商店：学校商店的在招标承包经营后，工会委员和全体教职工坚持进行食品卫生、商品质量、销售价格上的监督，进一步提高社会效益和经济效益，为开展工会活动筹集活动经费。

2.进一步健全工会“三室一厅”的活动制度。台球室、乒乓室、健身房、教工阅览室常年开放，教职工每天在规定时间内进行体育锻炼、健身活动和书报阅览。工会根据学校实际组织进行教职工拔河、乒乓、跳绳、踢毽的比赛。认真组织太极拳的学练活动。开展各项活动，丰富业余生活，促进身心健康。

3.认真开展“庆三八节”庆祝活动，认真组织暑期学习休养活动，陶冶情操，调节生活。坚持发放冬令、夏令用品，按月发放清洁卫生用品，促进教职工身体健康。

六、加强工会自身建设，不断提高工作水平

1.以创模范教工之家为目标，进一步完善各项制度，改进工会工作，做好台帐、积累资料，使工会工作制度化、规范化。

2.坚持每月一次例会（工会委员会、小组会或碰头会），学习贯彻各级各类文件、商量工作、解决问题，把工会活动和工作落实到实处。

3.进一步端正工会干部的工作作风，抓住党内开展共产党员先进性教育的机会，工会委员会以“三个代表”的思想来要求、规范自身，严以律己，积极参政议政，联系群众，努力开展“三个一”活动，即每季度读一本书，每年确定一个调研课题，写一篇文章。充分发挥桥梁和纽带工作，做群众信得过的贴心人，乐于为群众办好事，办实事。

4.认真抓好工会财务工作。认真做好经审工作。

5.分工负责，发动群众，努力做好工会的通讯工作，展示学校办学成果和工会的各项创新活动。

                             二00五年三月十五日