工会

二00五年工作总结

一年来，省武高工会在区教育工会和校党总支的直接领导下，以“三个代表”重要思想和党的十六大有关文件为指导，认真贯彻执行各级教育行政部门和各级工会的有关精神，以创建模范教工之家为目标，认真进行了师德教育、民主建设和维护职工权益为重点的各项工作，紧紧围绕学校发展和改革的中心工作，开展了各项有益的活动。

一、创建良好学习环境，全面提高综合素质

在学校党总支和校行政的统一步署下，以创建学习型备课组、学习型教研组、学习型年级组、学习型学校为载体，以备课组为主体，认真开展了各项业务和政治学习，做到长计划短安排，固定地点时间，定期评比考核，真正把学习落实到实处。坚持了每周一下午全体教职工学习的制度，采取集中学习和分组讨论细化的形式，有效地进行了各种内容的学习，大大提高了全体教职工的素质。

通过学习十六大的文件和“三个代表”的思想，进一步领会和理解了建设有中国特色社会主义的理论，理解并正确执行党的现行方针和政策。通过学习工会十四大文件“教育法”、“教师法”和“工会法”等有关法规，深刻领会“全心全意依靠工人阶级”的内涵，提高了全体会员的积极性和创造性，增强责任感、使命感和献身武高的主人翁意识。全面提高的思想政治素质是武高人夜以继日工作的动力，更是武高人勇挑重担力量的源泉。

二、努力实施“树师表形象”工程，全面提高办学质量

一年多时间来，学校通过学习讨论，更新了理念，坚持学校的发展首先必

须是教师专业发展的理念，必须全面提高教师的综合素质和专业化程度。以师德师风建设为核心，围绕学习型学校的建设目标，认真开展了“树师表形象”工程。

首先是深化了“凝聚工程”，把凝心聚力作为培植教师文化的核心。通过党员大会、教工会议、年级组和教研组会议、民主党派座谈会等宣传“工程”的意义，创设“工程”的氛围，落实“工程”的实施。教学上集体备课，集体出题，集体评卷；教育上，每周五晚年级组班主任例会共商学生的思想和班级管理工作，平时更是互相切磋、探讨；教研工作上，多项课题均由各课题组集体研究，分工合作。各项活动以组为单位，分工协作；日常生活互相关心，互相帮助。“再创武高辉煌”，心往一处想，劲往一处使。团结协作，共同提高，这一良好人文习俗正逐步演变为省武高的一种文化。

其次是创新“青蓝工程”，学校把青年教师的健康成长视为学校可持续发展的不竭动力。根据青年教师从教年限的长短，开设了“初为人师班”、“崭露头角班”、“当家作主班”，切实开展了谈体会、赛课件、比教学、练基本功、开研究课等一系列活动，成立了青年教师教育教学研究会，师徒结对订立合同，创设了良好的环境，使全体青年教师在苦练教育教学基本功的同时，也充分发挥各自的个性特长，很多青年教师迅速成为教育教学的骨干，在各级各类评优、竞赛中取得了优异的成绩。

第三是推进“名优工程”。学校把培育名教师，建设优质课堂作为培值教师文化的重要组成部分。学校成立了学习指导委员会、德育工作指导委员会，通过目标引领，构筑学习人才高地。努力培养有先进教育理念、高超教学艺术、研究开发能力，具有较高威望的“领军人物”；优化学科领域结构，创建“领军学科”；构建“学科梯队”；以上三者相互依存，不断优化，取得显著的成效：一年来，二位教师评为省特级教师，多位教师评为区、市的各学科带头人和青年骨干教师，许多教师通过参加学历进修和刻苦的自我钻研，实施了学历本位向能力本位的转变，全面提高了教育教学的质量。

另外，在女教工中还进行了“我学习，我健康，我发展”的系列活动，努力促进了女教工素质的提高；通过走出去，访问社会和家庭；请进来，建立家长委员会和多次召开家长会等形式进行“社会尊师重教，教师回报社会”的活动，努力树立学校和教师的良好形象。

三、努力实施民主管理学校，依法维护教职工权益

1.按照“常州市中小学学校教职工代表大会<试行>”文件的精神，在原有

基础上进一步加强我校教代会的制度化、规范化建设，围绕教育教学改革这个中心，认真开好了六届三次和四次教代会。认真进行民主评议领导干部（含中层）工作，讨论并通过了教学质量考核、评估和奖励的三个办法，通过学校的财务工作报告，会后认真监督实施六届教代会通过的各项条例、办法和提案。认真按照《武进区中小学教代会评估意见》进行教代会质量的评估，不断总结提高，使学校民主管理在教代会这个主阵地上得到全面落实。

2.工会配合总支行政实施了校务公开的制度，通过校务公开专栏、教代会、教职工大会等形式，全面及时公开学校大事和活动；办学目标、财政收支、干部任免、人事变化、组织发展，福利待遇、收费标准等各个方面的情况均及时公开，倾听意见，不断修正，改善工作，维护教职工的合法权益。

3.工会委员会作为教代会休会时的常设机构，认真履行其职责，坚持每月一次会议，研究工会工作的同时也商量教代会的工作，努力完成教代会的任务，督促各项工作的落实和实施。工会委员深入到各工会小组、办公室倾听意见，发现问题，及时与总支行政及各部门联系，切实解决有关问题。

4.进一步发挥教职工爱岗敬业，办好教育的积极性，三月份按照区教育工会的精神，认真开展“武进教育科学发展金点子”的征集活动，三位教师的点子被评为区优秀金点子，为武进教育科学发展作贡献。

四、帮困扶贫送温暖，组织关怀暖人心

1.“送温暖”活动：及时对所有病假、产假和家中有突发事件老师的上门慰问，开展贺新婚和贺生日活动等。认真做好“教职工帮困互济会”工作。配合校行政和教育局筹集资金，资助贫困学生，帮助他们完成学业。

2.认真做好女工委员会工作，组织妇女体检，关心女职工身心健康；切实做好计划生育，晚婚晚育，优生优育工作；对教师子女发放儿童节祝贺礼品，关心鼓励其健康成长，维护和保障妇女和儿童的权益。

3.关心支持退教协会工作。每学期一次把全体离退休教师请进来，报告学校工作，听取意见，改进工作。做好重阳敬老节的庆祝工作。冬、夏两季，认真开展对多病重病老教工的上门慰问工作。积极支持退教协开展的各项文体活动。

4.针对教师任务重、身体素质差的情况，认真组织了全校的教职工（含离退休教师）的体检工作，及时发现问题，及时有效防治。

五、办好实体筹集资金，开展活动健康身心

1.坚持工会参与管理商店，学校商店的招标承包经营后，工会委员和全体教职工坚持进行食品卫生、商品质量、销售价格上的监督，进一步提高社会效益和经济效益，为开展工会活动筹集活动经费。

2.进一步健全工会“三室一厅”的活动制度。台球室、乒乓室、健身房、教工阅览室常年开放，教职工每天在规定时间内进行体育锻炼、健身活动和书报阅览。工会根据学校实际组织进行教职工拔河、乒乓、铅球、跳绳、踢毽的比赛。开展各项活动，丰富业余生活，促进身心健康。

3.认真开展“三八节”庆祝活动，发放经费让教师进行暑期学习休养活动，陶冶情操，调节生活。坚持发放冬令、夏令用品，按月发放清洁卫生用品，促进教职工身体健康。

六、加强工会自身建设，不断提高工作水平

1.以创模范教工之家为目标，进一步完善各项制度，改进工会工作，做好台帐，积累资料，使工会工作制度化、规范化。

2.坚持每月一次例会（工会委员会、小组会或碰头会），学习贯彻各级各类文件、商量工作、解决问题，把工会活动和工作落实到实处。

3.进一步端正了工会干部的工作作风，抓住党内开展共产党员先进性教育的机会，工会委员会以“三个代表”的思想来要求、规范自身，严以律己，积极参政议政，联系群众，充分发挥桥梁和纽带工作，做群众信得过的贴心人，乐于为群众办好事，办实事。

4.认真抓好工会财务工作。认真做好经审工作。

                                            二00五年十二月